Auf der Suche nach einer Methode, Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu unterstützen, habe ich meine Leidenschaft für die Themen der persönlichen Entwicklung, für die Neurowissenschaften und Systemische Methoden entdeckt.
Als Master of Human Resource Management konzipiere ich sehr unterschiedlichen Projekte und begleite seit über 25 Jahren Führungskräfte dabei, Ziele zu erreichen. Nach einer klassisch kaufmännisch geprägten Tätigkeit im Personalcontrolling und -management, habe ich überwiegend in Leitungsfunktionen, für öffentliche Arbeitgeber, Konzepte zur Personalplanung, Entwicklung und Beratung, konzipiert und umgesetzt. Die Koordination von Pilotprojekten im Gesundheitsmanagement und als wissenschaftliche Beschäftigte haben mein fachliches Spektrum erweitert. Das Thema Gesundheit, insbesondere die mentale Gesundheit im Kontext von Führungstätigkeiten, liegen mir besonders am Herzen. Daher lehre ich auch weiterhin an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg zum Thema „Selbstwert“.
In meinen unterschiedlichen Coachingausbildungen habe ich gelernt, dass es Lösungen und Methoden gibt, hemmenden Stress, Druck und Herausforderungen im Arbeitsalltag und im Leben, wirksam zu begegnen, auch wenn Sie schon seit Jahren bestehen. Dadurch klärt sich der Blick auf die Lösung, das Ziel und den Weg zum Ziel.

Akademische Ausbildung
2013 Master Human Resource Management (M.A.), Ruhr Universität Bochum
2001 Diplom Betriebswirtin (FH), Fachhochschule Köln
1993 Diplom Verwaltungswirtin (FH), Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW

Zertifizierungen
Wingwave® Coach,
Systemisch integrativer Coach,
NLP-Master-Coach,
Systemische Beraterin
Verbände: QZ Wingwave®, ECA, DV-NLP